Strona kariery i oferty pracy - Narodowe Centrum Kultury
NCK jest wiodącą instytucją kulturalną w Polsce, angażującą się w tworzenie, promowanie i badanie wartościowych treści oraz innowacji kulturalnych. Stawiamy na ideę zaangażowanego społeczeństwa obywatelskiego i wspieramy rozwój kapitału kulturowego Polek i Polaków, przyczyniając się także do rozwoju kadr kultury.
Robert Piaskowski, Dyrektor Narodowego Centrum Kultury
Ludzie
Nasz zespół tworzą ludzie o różnych umiejętnościach, doświadczeniu i odmiennych poglądach. Różnią nas wiek, doświadczenie, płeć czy staż pracy, zaś łączy pozytywne nastawienie, otwartość na różnorodność i pasja do kultury.
Rozwój
Łączymy cele naszej instytucji z celami rozwojowymi pracowników, dzięki czemu osiągamy lepsze rezultaty przy jednoczesnym wsparciu doskonalenia zawodowego i osobistego naszego zespołu.
Innowacja
Poprzez twórczość i innowacyjność w naszych działaniach staramy się wyprzedzać trendy i tworzyć przyszłość sektora kultury. Nasze inicjatywy inspirują innych, zachęcając do podejmowania nowatorskich działań ale też wiele czerpiemy z zewnątrz. W naszych inicjatywach kierujemy się aktualnymi potrzebami konsumentów kultury będących dla nas punktem wyjścia.
Zależy nam, aby każdego dnia tworzyć wyjątkowe miejsce pracy, w którym nasi Pracownicy i Pracowniczki czerpią satysfakcję z wykonywanych zadań. Oto kilka korzyści, które im oferujemy:
Tu znajdziesz ciekawe wydarzenia kulturalne, programy i kampanie społeczno-edukacyjne.
W Kordegardzie. Galerii Narodowego Centrum Kultury organizujemy wystawy promujące polską sztukę, ale i przypominające o historii Polski. To miejsce pełne inicjatyw kulturalnych: spotkań, koncertów znanych i mniej znanych artystów, warsztatów dla dzieci i seniorów.
Realizujemy projekty analityczno-diagnostyczne z obszaru kultury i dziedzictwa narodowego. Publikujemy komunikaty, raporty i infografiki. Efekty prac prezentujemy na konferencjach, seminariach, podczas debat oraz w formie publikacji naukowych.
Wspieramy organizacje i twórców poprzez programy: dotacyjne, stypendialne, grantowe oraz pomoc socjalną.
Wydajemy książki istotne, ciekawe, otwierające nowe perspektywy, książki czasem zaskakujące. Naszą misją jest publikowanie tytułów polskich i zagranicznych autorów, którzy kształtują obecny wizerunek kultury i kondycję człowieka w tej perspektywie wyznaczoną.
Organizujemy szkolenia, konferencje i inne projekty skierowane do sektora kultury i branży kreatywnej.
Chcemy, aby nasi Pracownicy i Pracowniczki byli/ły dobrze poinformowani na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Oto, czego możesz się spodziewać:
Pierwszym krokiem dla kandydata jest złożenie aplikacji na ogłoszenie o pracę. Narodowe Centrum Kultury umieszcza swoje ogłoszenia na różnych platformach rekrutacyjnych, takich jak pracujwkulturze.nck.pl, pracuj.pl oraz na oficjalnej stronie internetowej nck.pl w zakładce BIP.
Formę spotkania dostosowujemy do indywidualnych preferencji i potrzeb kandydatów, aby zapewnić najwyższy profesjonalizm i efektywność procesu rekrutacyjnego. Rozmawiamy online i stacjonarnie. Jesteśmy elastyczni i otwarci na dogodne rozwiązania, które odpowiadają obu stronom.
Na kolejnym etapie procesu rekrutacyjnego do naszej rekruterki dołącza szef danego zespołu - potencjalny przełożony/a. W miłej, nieskrępowanej atmosferze rozmawiamy o pracy w kulturze. Ale to nie wszystko! Na tym etapie możesz spodziewać się także zadania merytorycznego lub testów psychologicznych, które pomogą nam lepiej zrozumieć Twoje potrzeby oraz zweryfikować, na ile Twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają zadaniom, które przed Tobą stawiamy. Gotowy/a na wyzwanie?
Ostatnim etapem procesu rekrutacyjnego jest spotkanie z Dyrektorem Narodowego Centrum Kultury lub Zastępcą Dyrektora. To wyjątkowa okazja, aby spojrzeć na świat kultury z nieco innej perspektywy. Przygotuj się na inspirującą wymianę myśli z doświadczonymi liderami działającymi na różnych polach kultury.
